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Abwesenheitsquote
Die untenstehenden Tabellen geben die Anwesenheits- und Abwesenheitsquote des Personals des Instituts der einzelnen Abteilungen der Kammer wieder. Bei der Berechnung der Anwesenheits- und Abwesenheitstage des Personals mit vertikaler Teilzeitbeschäftigung sind diese im Verhältnis zum Prozentsatz berechnet. Die unter „Sonstige Abwesenheitsgründe“ angeführten Absenzen betreffen folgende Gründe: Krankheit, Mutterschaft, Elternurlaub, Wartestände, bezahlte Beurlaubungen, usw.
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