Erfolgreiches Recruiting & Retention in Zeiten des Personalmangels war das Thema des 5. WIFI – Talent Events, das kürzlich in der Handelskammer Bozen stattfand.

In Südtirol wird es immer schwieriger, Stellen mit den geeigneten Personen zu besetzen und gute Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Unternehmen zu halten. Der Wettbewerb um Fach- und Führungskräfte hat sich weiter verschärft. Die Erwartungen an Unternehmen sowohl von Bewerber/innen als auch Mitarbeitenden haben sich in den letzten Jahren sehr verändert. Um Unternehmer/innen, Geschäftsführer/innen sowie Personalverantwortlichen in Südtirol wertvolle Anregungen sowie nützliche Tipps und Empfehlungen zu Recruiting & Retention zu geben, organisierte das WIFI, der Service für Weiterbildung und Personalentwicklung der Handelskammer Bozen, kürzlich das 5. WIFI - Talent Event.

Ein Fokusthema der Veranstaltung war heuer das oft unterschätzte Potenzial älterer Mitarbeiter/innen, also Beschäftigte in der zweiten Hälfte ihres Berufslebens bzw. „50 plus“. Ältere Mitarbeitende bieten viele Vorteile wie Kompetenz, Erfahrung, Loyalität u.a.m. Diese wertvolle Ressource gilt es so lange wie möglich zu erhalten.