Il cambio generazionale rappresenta una tematica attuale anche nel tessuto economico altoatesino, caratterizzato dalla presenza di moltissime piccole e medie imprese. Circa 5.800 imprese dovranno affrontare il cambio generazionale, visto che i vertici d'impresa hanno ormai raggiunto l’età pensionabile. Ciò significa che il 16% delle imprese attive altoatesine si trova di fronte a tale sfida. Se non viene individuato un successore adatto si perderanno posti di lavoro, si sprecheranno risorse, know-how ed esperienze.

La successione deve essere perciò programmata e pianificata per tempo!

A tutti gli interessati al tema della successione d’impresa e a coloro che sono coinvolti nelle fasi del cambio generazionale dei vertici aziendali, la Camera di commercio di Bolzano offre una panoramica sui molteplici aspetti della tematica, fornisce un sostegno per minimizzare errori e vuole incentivare a riflettere su soluzioni ancora indiscusse. 

Cogliete l’opportunità di un primo colloquio informale!