L’audit famigliaelavoro offre aiuto professionale alle imprese che desiderano sviluppare in modo mirato il loro orientamento alla famiglia. L’audit è uno strumento strategico di gestione che serve all’ottimizzazione della politica del personale orientata alla famiglia. È un processo di valutazione sistematico, documentato ed oggettivo che promuove una politica del personale duratura orientata alla famiglia, per organizzazioni ed imprese, facilitando la conciliabilità tra lavoro e famiglia.

L’audit pone particolare attenzione al senso economico-aziendale delle misure proposte. Così sia le imprese, sia i loro collaboratori traggono vantaggio dall’audit. Le analisi hanno dimostrato che nelle imprese verificate la motivazione dei dipendenti è migliore, vige una maggiore efficienza e disponibilità: ne risulta una quota ridotta di assenze, di stress e di fluttuazione dei collaboratori. Inoltre l’immagine dell’azienda migliora sensibilmente. Tutti fattori che incrementano in misura notevole la competitività.

L’audit si pone l’obiettivo di individuare soluzioni individuali per una strategia complessiva di successo ed è applicabile a tutti i settori ed a imprese di qualsiasi dimensione. In questo modo si trovano le soluzioni più idonee per l’azienda in questione, che tengano conto sia delle esigenze dei dipendenti, sia di quelle degli imprenditori.

L'audit famigliaelavoro fa parte dell'european work and family audit della fondazione Hertie.